Jouw traineeprogramma

Het technisch traineeprogramma is jouw ontwikkelprogramma. Het programma is zo opgesteld dat het jou de kans biedt je talenten te ontdekken, toe te passen in de praktijk en daardoor verder te ontwikkelen. Na een periode van brede technische inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling ben je in staat gericht je keuze te maken betreffende je verdere ontwikkeling binnen de techniek in ons bedrijf.

Jouw uitdaging

We vragen je eigenaarschap te tonen in je ontwikkeling en bieden je hiertoe ondersteuning in de vorm van een afwisselend, breed programma op technisch vlak en ondersteuning in de vorm van begeleiding en opleiding. Je krijgt de kans om, in het programma van een jaar, in vier periodes van drie maanden, kennis en ervaring op te doen binnen de verschillende onderdelen werkvoorbereiding, uitvoering, ontwerp en inkoop/cost enginering/inkoop. De periodes worden ingevuld bij uiteenlopende bedrijfsonderdelen binnen ons bedrijf, bijvoorbeeld bij integrale projecten, binnen een van onze drie vestigingen, bij VolkerWessels Infra Competence Centre of Volker Staal en Funderingen.

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Bij de start van iedere periode krijg je een begeleider toegewezen die je die in die periode zal begeleiden, sturen en coachen zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je begeleider, die onderdeel uitmaakt van onze bedrijfsleiding, zorgt voor een passende werkplek en -programma dat bij jou past. Met hem/haar heb je ook je tussentijdse evaluatiegesprek(ken) en je afsluitend beoordelingsgesprek. Van jou verwachten we dat je actief werkt aan je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Hiertoe vragen we je een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen waaraan je gedurende de traineeperiode verder vorm en uitvoering geeft. Je toont eigenaarschap, bent zelfsturend en ondernemend.

Als trainee kun je je aansluiten bij Young VHB. Young VHB is onze jongerenvereniging, een platform waar jonge medewerkers van alle bedrijfsonderdelen met elkaar in contact komen en kennis en ervaringen delen. Ze zetten interessante en leuke activiteiten op en organiseren evenementen zoals projectbezoeken, lezingen en workshops. De activiteiten en projecten van Young VHB richten zich op kennisoverdracht tussen medewerkers uit verschillende afdelingen en bedrijfsonderdelen van de organisatie. Mogelijke activiteiten zijn: projectbezoeken, excursies, bedrijfsbezoeken, brainstorm- en innovatiesessies, lezingen, symposia en ontspannende "fun" activiteiten.

Jouw profiel

Gezien de inhoud van Techinisch Traineeprogramma van Van Hattum en Blankevoort zijn we op zoek naar technisch talent: onze toekomstige hoofduitvoerder, projectcoördinator, ontwerpleider, cost engineer of technisch specialist. Heb jij de capaciteiten, de potentie en de ambitie om je na het traineeship verder te ontwikkelen naar een dergelijke functie met bijpassende verantwoordelijkheden, dan zijn wij op zoek naar jou. Voor wat betreft jouw opleidingsachtergrond: een afgeronde opleiding civiele techniek op HBO/WO of MBO niveau. Ben je ondernemend, financieel bewust, resultaatgericht en combineer je dit met durf en eigen initiatief, dan ben jij wellicht één van onze toekomstige technisch trainees!

Ons aanbod

Het traineeship biedt je de ruimte en kansen je optimaal te ontwikkelen. We stomen je klaar voor een kansrijke civieltechnische carrière. Bovendien werk je bij Van Hattum en Blankevoort samen aan de meest innovatieve projecten van Nederland. Dat voel je overal in ons bedrijf. Op de bouwplaats, de vestigingen en het hoofdkantoor. Er is vertrouwen en ruimte voor nieuwe ideeën. Je ontmoet collega's die je vooruit helpen. De werksfeer in de teams is uitstekend. Dat geeft energie! Daarnaast bieden wij een prima pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen.