Wat ga je doen?

Als Sr. Contract-Specialist ga jij aan de slag binnen de afdeling Account- en Tendermanagement. Hierin rapporteer jij aan de Manager van deze afdeling. Jij sluit aan in de tenderteams en weet met jouw kennis en expertise de afdeling te ondersteunen bij het interpreteren van een contract en contractvraag. Vanuit jouw expertise zie jij kansen binnen een contract en weet jij deze in scope te brengen en te benutten.  

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor en geef je leiding aan een team van ongeveer 14 mensen, dat bestaat uit; kostendeskundigen, proces- en technische calculators.  Dit doe je door je te focussen op de ontwikkelingsmogelijkheden van je teamleden, door hen te begeleiden en te coachen. Ook ben jij voor HR-gerelateerde vraagstukken het eerste aanspreekpunt voor het team. Daarnaast richt jij je op het bereiken van een optimale dekkingsgraad van het team.  

De afdeling Account- en Tendermanagement binnen de 1Rail organisatie wordt gevormd uit drie afdelingen. Het afstemmen van de werkprocessen en het inrichten van een uniforme werkwijze binnen de afdeling is een van de uitdagingen waar jij als specialist niet alleen aan bijdraagt, maar ook het initiatief in neemt. Ook blijf jij kritisch op deze processen en kijk jij continu hoe het beter kan. Dit doe je ook door aanbestedingen te evalueren en hier kansen in te signaleren om het morgen beter te doen dan vandaag.  

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de railinfra. Je hebt in jouw eerdere of huidige functie veel ervaring opgedaan met het interpreteren van UAV-GC of PGO-contracten. Maar deze ervaring mag ook binnen projecten zijn aan meer de procesmatige kant. Pragmatische juridische contractkennis is niet noodzakelijk, maar is wel een pré. 

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en wil deze graag verder ontwikkelen. Je staat voor datgene waarin jij gelooft en bent niet bang om kritische vragen te krijgen en te stellen. Resultaatgericht, doorzettingsvermogen en goed kunnen presteren onder tijdsdruk; daar herken jij jezelf in. Wat jij naast ondernemerschap en een pragmatische en procesmatige manier van denken meebrengt, is een scherp zintuig voor organisatiesensitiviteit. 

Waarom VolkerRail?

VolkerRail is door de medewerkers voor de 4e keer op rij verkozen tot beste werkgever 2019 - 2020�en is onderdeel van VolkerWessels, wederom verkozen tot nummer 1 werkgever in de bouw! 
 
Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat: 

  • Bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris!�We bieden jou een salaris van�€3000,- tot €5500,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!; 

  • Om ervoor te zorgen dat jij je werk veilig kunt uitvoeren heb je recht op maar liefst 25 vakantiedagen plus nog eens 8�roostervrije dagen. Deze kun je gebruiken om goed tot rust te komen; 

  • Goed uitgerust en nog tijd om te sporten? Maak dan gebruik van�de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels; 

  • Om jouw vakmanschap nog verder te laten groeien krijg je genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!; 

  • Vernieuwen vinden we binnen VolkerRail heel belangrijk; bij goede ideeën kun je je aanmelden voor slimmer verbetertrajecten, waarbij je met de juiste begeleiding jouw verbetering kan uitwerken en implementeren; 

  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting; 

  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het pensioenfonds Rail & OV.