Wij zijn een innovatieve afdeling die ruim 2 jaar geleden van start is gegaan om onze business meer inzicht te geven in hun resultaten. VolkerWessels Telecom heeft al haar digitaliseringsactiviteiten vanuit vijf business units gecentraliseerd en ondergebracht in één groot team. Verbazend veel specialismen werken nu samen in één dynamisch change-team van ruim 20 collega’s: GIS, BI, datascience, software development en IT projectmanagement. Software ontwikkelen we in co-makership met onze zusteronderneming, alwaar ruim 50 developers werkzaam zijn.

Het jaar 2021 en 2022 staat in het teken van rationaliseren van applicatielandschap, het implementeren van de doel-architectuur om zo naar een meer datagedreven organisatie te gaan.
We staan nog maar aan het begin van de digitale transformatie.. maar dit programma zitten nu al parels van projecten, voorbeelden zijn: toepassing van machine-learning op kwaliteitsfoto’s uit het veld, het ontwikkelen van een generieke monteursapp, de digital twin als vraagbaak voor monteur en werkvoorbereider, automatisch plannen en proces mining. Ruim 1600 medewerkers op de werkvloer zorgen ervoor dat wij ons vooral bezig houden met slimme en praktisch toepasbare oplossingen.

Zie jij de Connectie met VWT?
Als IT product owner binnen onze afdeling Digital initieer en begeleid je innovatieve en doordachte projecten die impact hebben op het succes van onze business. Dit doe je samen met 3 andere product owners. Afhankelijk van je opdracht claimt je je capaciteit in de development teams en ben je de spil tussen hun en de business. Je bent het gehele proces betrokken; vanaf inventarisatie, scoping tot en met implementatie en eind oplevering.
Wij zijn nog dagelijks lerende om in agile werkmethodiek integrale projecten te realiseren, jouw uitgebreide kennis en ervaring op dit gebied is een pré.

Taken en verantwoordelijkheden
•Het achterhalen van de behoeften en wensen van de gebruikers en in staat zijn deze op te splitsen in praktische user stories;
•Je prioriteert, in samenwerking met het team om wensen en doelstellingen van de interne klant te kunnen vertalen naar een backlog om snel mogelijk van waarde naar interne klant te kunnen leveren;
•Je bewaakt continue de planning, heroverweegt de prioriteiten en herdenkt de relevantie van de projecten;
•Afstemmen met en verantwoording afleggen aan het management;
•Samenwerken met het team en actief bijwonen van de scrum meetings;
•Creëren en uitdragen van de digital visie en-strategie;
•Vragen van developers beantwoorden, om de afgesproken requirements helder te houden;
•Kwaliteit en de toegevoegde waarde van de projecten bewaken;

Wat bieden wij
•Wij werken net zo makkelijk op afstand als zo nu en dan elkaar opzoeken, wij zijn een enthousiast en gedreven team die samen altijd voor het eindresultaat gaat;
•Mogelijkheid tot persoonlijke groei. Op de werkvloer, via onze StudyTube of door lid te worden van het Jong VolkerWessels netwerk;
•Gunstige personeelskortingen op bijvoorbeeld je fitness-, tanken- of telefoonabonnement;
•(Een solide pensioensregeling en collectieve ziektekostenverzekering);
•Een mobiel/laptop, docking en beeldscherm,
•Een goede werkplek thuis (zit-sta bureau en stoel)
•Een contract voor 5 dagen per week, in eerste instantie voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging;
•25 vakantiedagen + 7 ADV dagen bij een 39-urige werkweek;
•Een marktconform salaris obv 38u per week afhankelijk van kennis en ervaring.

Dit ben jij
•In bezit van een HBO/WO diploma aangevuld met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als (Chief) Product Owner;
•Uitgebreide kennis en ervaring met Agile Way of Working/Scrum;
•Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over goede communicatieve skills om dit te vertalen naar constante voorgang;
•Conceptuele denker die gemakkelijk structuur weet aan te brengen in complexe zaken;
•Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal.