Wat ga jij doen?

Bij HOMIJ (onderdeel van VolkerWessels) ben jij niet zomaar een Procesmanager. Bij ons krijg jij meer vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf te ondernemen. Jij hoeft niet voor alles goedkeuring te vragen, jij neemt zelf initiatief. Uiteraard staan collega’s met hun expertise voor jou klaar als jij hulp nodig hebt.

 

Jij krijgt een uitdagende rol in ons team Grote Projecten. Als Procesmanager vertaal jij vragen van opdrachtgevers in procedures en processen betreffende ontwerp en realisatie van duurzame, grote en/of complexe installatietechnische projecten. Daarnaast geef jij gevraagd en ongevraagd advies en feedback aan Projectmanagers over kansen voor een efficiëntere of effectievere realisatie van onze projecten. Jij hebt een belangrijke rol in de eindevaluatie en verwerkt de verbetervoorstellen in de processen van onze volgende projecten. Jouw rol is niet gebonden aan één project. Jij bent degene die de processen van alle projecten bewaakt. Jij werkt nauw samen met onze directie, de Projectmanagers, de engineers, technisch ontwikkelaars, tekenaars/ BIM-modelleurs en technisch analisten. Recente projecten van HOMIJ zijn Y Towers AmsterdamCentral Park Utrecht en Galaxy Tower Utrecht.

 

Bij HOMIJ is er veel ruimte voor jouw inbreng. Hoe kan jij huidige processen verbeteren binnen de mogelijkheden? Kom maar op met jouw ideeën, wij zijn benieuwd!

Past ons DNA bij jou?

Bij HOMIJ werken we niet alleen aan de gebouwen van de toekomst, maar zeker ook aan jouw toekomst. Wat wil jij doen over 5 jaar of over 10 jaar? Bij HOMIJ zijn er ontzettend veel mogelijkheden. Jij kan jouw carrière “bouwen en onderhouden” zoals jij dat wilt. Net zoals vele collega’s voor jou. (Check hier de verhalen van HOMIJ’ers aan het woord) 

 

 Ook belangrijk: 

  • De salarisschaal loopt van € 3.323,- tot en met € 7.034,- op basis van fulltime;
  • Wij vallen onder de cao metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dat betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen; 
  • HOMIJ is een platte organisatie zonder hiërarchie. De deuren van onze directeuren Umberto, Herman en René staan altijd open voor jou.

Past jouw DNA bij HOMIJ?

Ga jij “Actief en Betrokken” om met jouw collega’s en relaties? Geloof jij in succes op de korte termijn door een succesvolle lange termijn samenwerking? Dan past ons DNA bij elkaar.

 

Qua persoon:

  • Heb jij een relevante opleiding om op wo-niveau samen te werken in een ambitieus team;
  • Heb jij de juiste ervaring én drive om processen rondom complexe installatietechnische projecten te verbeteren;
  • Pak jij kansen want wij geven jou alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie;
  • Ben jij trots op wat jij doet en wil jij jouw vakmanschap blijven verbeteren. Net als wij.