Wat ga je doen?

In het contract van Zee tot Zevenaar, ben jij als onderhoudscoördinator verantwoordelijk voor het grootste spoorcontract van het land! Dit bijzondere (goederen)spoor moet in goede conditie blijven, om een soepel vervoer van goederentreinen te kunnen garanderen.
 
Als Onderhoudscoördinator ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor het beheer van dit spoor. Je stelt preventieve onderhoudsschema’s op en je bepaald de te nemen maatregelen.  Je schat de risico’s en ook de kansen in. Je onderzoekt modificatievoorstellen en bespreekt deze met ProRail.  Je doet ook mogelijke voorstellen voor vernieuwingen binnen dit traject.
 
Jij blijft  continu de contractuele prestaties, van VolkerRail, bewaken en toetst deze aan de  bijbehorende financiële, kwalitatieve en procesmatige maatstaven.  
 
Kortom een baan met veel technische uitdaging en verantwoordelijk.
 
Jouw collega’s
Binnen het contract van Zee tot Zevenaar heb je ruim 50 collega’s. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam. Het team herkent zich zelf in het motto; één team, één taak! Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen als dat nodig is. Er heerst een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen het team. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen en geregeld met elkaar borrel gedronken of bijvoorbeeld gesquashte.
 
Naast het jouw directe collega’s binnen het team van Zee tot Zevenaar, behoor je tot het grotere VolkerRail team met ruim 1200 collega’s en heb je 16.000 collega’s binnen de grote VolkerWessel organisatie.

Wie ben jij?

Je hebt liefst al enige jaren werkervaring binnen een technische omgeving in een soort gelijke rol. Bijvoorbeeld: onderhoudscoördinator, onderhoudsengineer of maintenance engineer. Is dit ook nog binnen de spoor of railinfra branche? Dan is dit zeker een pré!
Je beschikt over hbo werk en denkniveau en hebt een opleiding gevolgd in een bedrijfskundige of technische richting.
Bijvoorbeeld; technische bedrijfskunde, civiele techniek of werktuigbouwkunde.
 
Daarnaast ben jij iemand die goed zelfstandig kan werken, jij bent analytische sterk en kan goed procesmatige denken. Jij bent proactief en communicatief vaardig. Daarnaast ben je graag onderdeel van een team en ben jij instaat om eigenaarschap te pakken.

Je bent bereid om 1x in de 8 weken een bereikbaarheidsdienst te draaien.
 
Jouw werkplek is in Rotterdam, dit is ook goed te bereiken vanuit Dordrecht, Den Haag, Breda en Spijkenisse.

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan voor en dan nodigen wij jou uit voor een kop koffie en een goed gesprek. 

Waarom VolkerRail?

VolkerRail is door de medewerkers verkozen tot beste werkgever 2018-2019 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom uitgeroepen tot nummer 1 werkgever in de bouw!
 
Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
  • Een salaris van € 3000,- tot € 5000,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!;
  • Je krijgt van ons een bepaalde tijdscontract voor een jaar, maar wij gaan er vanuit dat je nadat jaar gewoon bij ons voor onbepaalde tijd in dienst komt. Je hebt dus uitzicht op een vast contract. Je contract is voor 40 uur per week, indien gewenst is 32 uur ook mogelijk.
  • 25 vakantiedagen plus nog eens 8 roostervrije dagen. Moet je ons wel beloven dat je daarna weer terugkomt;
  • Niet altijd zin om je koffer te pakken? zet dan gewoon je sporttas klaar en maak gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels;
  • Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!;
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Spoorwegpensioenfonds;