Ben jij de kartrekker die met visie ten opzichte van organisatie en werkprocessen ons ambitieuze engineeringsteam naar het volgende plan tilt? Weet jij richting te bepalen en stuur je op resultaat? Dan kom ik graag in contact!

Waarmee jij ons verder brengt
Als Manager Engineering maak je deel uit van het Nieuwbouw team binnen VolkerWessels Telecom. Over drie locaties verspreid, realiseren jullie gezamenlijk 60.000 KPN glasvezelaansluitingen voor álle nieuwbouwwoningen in Nederland! Jij bent met je team verantwoordelijk voor de ontwerp- en engineeringsfase van deze projecten. Je komt terecht in een hectische omgeving waarin je veelvuldig afhankelijk bent van derde partijen zoals grondontwikkelaars, gemeentes, combi-aannemers. Dit zorgt voor een dynamische projectplanning en het continu bijsturen van de eigenlijke planning; het opleveren van de ontwerpen vijf weken voordat de uitvoering hiervan start.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
-Het concretiseren van een lange termijn visie, met daarbij blijven sturen op het resultaat van vandaag;
-Het direct sturen en motiveren van jouw team in ’t Harde (35 engineers) en indirect in India (40 engineers);
-Afstemmen van planning en nauw samenwerken met interne afdelingen zoals Engineering Offshore, Omgevingsmanagement en Uitvoering;
-Verbinding realiseren met de externe Nieuwbouwteams in ’t Harde, Uden en Papendrecht;
-Input leveren aan operationele en MT overleggen op locatie;
-Implementeren van procesoptimalisatie-tooling;

Welkom bij VWT
Wat bieden wij:
-Een rol waarin je kunt bouwen aan de toekomst van je eigen team én VWT;
-Mogelijkheid tot persoonlijke groei. Op de werkvloer, via onze StudyTube of door lid te worden van het Jong VolkerWessels netwerk;
-Gunstige personeelskortingen op bijvoorbeeld je fitness-, tanken- of telefoonabonnement;
-Een solide pensioen en collectieve ziektekostenverzekering;
-Een contract voor 5 dagen per week, in eerste instantie voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging;
-25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
-Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €5.000,- obv 38u per week.

Dit ben jij
-Minimaal vijf jaar ervaring met verandermanagement;
-HBO of WO geschoold;
-Een ‘continious improvement’ instelling voor mens en organisatie;
-Onderzoekend van aard en bestand tegen een stootje.

Maak samen met ons morgen mogelijk!
Nog steeds enthousiast? Reageer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met onze Recruiter, Lillian Hoogland, via 06 83 10 56 94.