Jouw baan

De wereld van duurzaamheid is in beweging. De samenleving staat voor grote uitdagingen en ontwikkelingen. KWS wil een positieve bijdrage aan de maatschappij leveren. Binnen KWS en het VolkerWessels concern staat levenskwaliteit in de leefomgeving centraal. Levenskwaliteit gaat over de mens achter onze projecten en onze activiteiten die hierop van invloed zijn. Onze ambitie is om bij te dragen aan de gezondheid en het geluk van gebruikers en bewoners. Daarom bouwen wij met onze activiteiten bewust aan het verbeteren van de levenskwaliteit. Als Manager Duurzaamheid en Innovatie heb jij binnen KWS een cruciale rol om onze missie te realiseren. Je gaat beleidsmatig te werk en je bent daarnaast een echte verbinder binnen onze organisatie. Je weet daarnaast ambities te vertalen in concrete plannen en weet deze vervolgens te verankeren in onze werkprocessen. Je hebt kennis van systemen om te sturen op duurzaamheid. Je bent intrinsiek gemotiveerd om met de thema’s en processen rondom duurzaamheid bezig te zijn.

  • Je bent gesprekspartner voor directie en managementteamleden
  • Coördineren van en samenwerken met de ambassadeurs binnen KWS en VolkerWessels van Duurzaamheid en Innovatie
  • Het vervullen van een ambassadeursrol op het gebied van duurzaamheid & innovatie
  • Stimuleren van de vestigingen  en deelnemingen om te komen tot initiatieven, die vorm en inhoud te geven en bewaken van de voortgang.
  • Opzetten van een systeem voor sturing, registratie en rapportage voortgang op thema’s duurzaamheid.
  • Verzorgen rapportages circulariteit en duurzaamheid.
  • Opstellen en implementeren nieuwe processen en verbeteren van bestaande processen gerelateerd aan duurzaamheid.
  • Vraagbaak voor de organisatie.
  • Een hands-on mentaliteit, waarbij je ook zelf ‘mee-produceert’ in onze tenders en projecten.
  • Advisering en ondersteuning in projecten en tenders over duurzaamheid in de infrastructuur, gebruik makend van tools als DuboCalc en Duurzaam GWW.
  • Bijdragen aan de invulling van duurzaamheid op onze locaties en in de projecten.
  • Verbinden van ketenpartners.
  • Externe vertegenwoordiging van KWS in maatschappelijke initiatieven.
  • Volgen van de marktontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, KWS daarbij aansluiten en de markt actief beïnvloeden.

Jouw kwaliteiten

Je vindt het leuk om beleidsmatig bezig te zijn. Het sparren met directies en medewerkers van binnen en buiten KWS gaat je goed af. Je wordt enthousiast om mensen op de juiste manier in beweging te krijgen om doelen te realiseren. Je bent goed in het vertalen van ambities in plannen en het structureren van de uitvoering. Je bent intrinsiek gemotiveerd om met de thema’s en processen rondom duurzaamheid bezig te zijn.

 

•           HBO/WO werk- en denkniveau.

•           5-10 jaar relevante werkervaring.

•           Inhoudelijke kennis en passie voor duurzaamheid.

•           Affiniteit met de grond, weg en waterbouw.

•           Je bent een echte inspirerende leider.

•           Je hebt commercieel inzicht en een creatief denker..

•           Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Goed op weg

Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra. Bovendien investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en hebben wij veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern. Wij bieden je: 

  • de kans om aan mooie baanbrekende projecten te werken waar jij een belangrijke rol in speelt; 
  • een laptop en telefoon van de zaak; 
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra, waaronder 40 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei met een gedegen begeleiding, waarbij ondernemerschap de ruimte krijgt. 
  • de mogelijkheid om kennis uit te wisselen en te netwerken bij Jong VolkerWessels;
  • gunstige personeelskortingen op onder andere je fitnessabonnement.

Klaar voor een mooie loopbaan?

Klik op de sollicitatiebutton om direct te solliciteren.   
Meer informatie? Bel, mail of stuur een WhatsApp naar onze afdeling recruitment op 06- 257 610 31 of recruitment@kws.nl. 

 

Een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.