Wat ga je doen?

KWS is marktleider in de wegenbouw en heeft vestigingen door heel Nederland. Binnen verschillende KWS vestigingen zijn er voortdurend mogelijkheden voor starters in de civiele techniek.

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Samen met jouw mentor stel je een individueel ontwikkelprogramma op. Dit programma is gebaseerd op jouw persoonlijke wensen, jouw kwaliteiten en de mogelijkheden binnen de vestiging. Jij geeft hierin zelf aan welk doel jij nastreeft. Ook na het traineeship bieden wij tal van mogelijkheden om door te groeien. Zowel binnen de vestiging, landelijk bij KWS of bij het VolkerWessels concern waar KWS onderdeel van uitmaakt.

 

Werken bij KWS betekent werken bij de grootste wegenbouwer van Nederland. Maar het aanleggen van wegen is echt niet het enige wat we doen. Allerlei specialismes zijn in huis. Van grondverzet tot geluidwerende constructies en van waterbouw tot rioolrenovatieBij KWS kun je alle kanten op. Zo werken we elke dag met 2.000 collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland.

 

Wie zoeken wij?

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek en maximaal twee jaar werkervaring en minimaal 32 uur per week bechikbaar. Je bent gedreven, ambitieus en wilt het maximale uit jezelf halen. Je toont initiatief en neemt eigenaarschap voor je eigen ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Een programma voor jonge starters op de arbeidsmarkt, waarbij je in overleg met je mentor de vorm van jouw loopbaanontwikkeling bepaalt. Denk hierbij aan jouw toegevoegde waarde op gebieden als ontwerp, de werkvoorbereiding, de calculatie, in tenders en in de uitvoering van projecten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en er zijn veel doorgroeimogelijkheden.

 

Wat houdt het programma in:

  • Je werkt op verschillende afdelingen, afhankelijk van jouw interesses.
  • Je bent vrij om advies te geven op het gebied van verbeteringen binnen KWS en je krijgt de mogelijkheid om verbeterinitiatieven uit te werken.
  • Het programma duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van je wensen en interesses.
  • Je volgt een uitgebreid cursusprogramma met o.a. trainingen van de VolkerWessels Academy.
  • Je kunt lid worden van Jong VolkerWessels: een netwerk van jonge professionals binnen VolkerWessels die allerlei interessante activiteiten organiseren, zoals projectbezoeken, workshops en denktanks. 

 

 

Kom je bij ons werken, dan ga je werken in een informele werksfeer met collega’s die betrokken en loyaal zijn, een passie hebben voor hun vak, de drive hebben om de beste te zijn en samen werk leveren waar ze trots op zijn.

De kracht van KWS zit hem in onze decentrale organisatie, dat maakt ons een unieke werkgever. Je vindt ons en onze ondernemingen dan ook door het hele land. Zo zijn we altijd dicht bij jou én onze klanten.