Het doel van FttX? Het verglazen van de grootte Nederlandse steden! Met multidisciplinaire teams op de verscheidene projectlocaties realiseren wij dit jaar 150.000 huisaansluitingen. Een groot deel van deze aansluitingen, zo’n 60%, bestaat uit gecompliceerde hoogbouwcomplexen. Met een nog groter aantal stakeholders op één adres dan normaal, hebben wij behoefte aan een daadkrachtige belangenvertegenwoordiger richting de verschillende VvE’s. Iemand die de effecten van de projecten-liniaal op de hoogbouwprocessen implementeert.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
(Technisch) schouw voorafgaand in engineeringsfase;
Aansturing eigen schouw medewerkers;
Het opzetten van een hoogbouwproces VWT Way of Working (Technisch & commercieel);
Ontwikkelen van een werkwijze voor hoogbouw en VvE contacten richting onze onderaannemers (trainen onderaannemers);
Productowner; het laten matchen en verbeteren van meervoudige systemen.

In deze rol ben je het gezicht van FttX richting de VvE’s. Jij zorgt voor cruciale afstemming aan de voorkant zodat jouw projectleidende collega’s de gewenste KPN-verbinding kunnen realiseren bij de mensen thuis. Door het uitoefenen van deze rol maak je niet alleen het proces beter, maar ook de kwaliteit van de onderaannemers en hun schouwwerkzaamheden zelf. Het is jouw taak hen mee te krijgen in deze verandering. Daarnaast heb je veelvuldig contact met onze inkoopafdeling. Wij verwachten dat je binnen twee à drie maanden het proces opnieuw hebt ingericht en daarna kunt starten met de uitrol hiervan.

Welkom bij VWT
Wat bieden wij:
Een rol waarin je in korte tijd, verschil kunt maken voor de toekomst van FttX;
Mogelijkheid tot persoonlijke groei. Op de werkvloer, via onze StudyTube of door lid te worden van het Jong VolkerWessels netwerk;
Gunstige personeelskortingen op bijvoorbeeld je fitness-, tanken- of telefoonabonnement;
Een solide pensioen en collectieve ziektekostenverzekering;
Een contract voor 5 dagen per week, in eerste instantie voor de periode van een half jaar, met uitzicht op verlenging;
25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €5.000,- obv 38u per week.

Dit ben jij
Minimaal vijf jaar ervaring met het opzetten van processen;
HBO of WO geschoold;
Een ‘continious improvement’ instelling voor mens en organisatie;
Onderzoekend van aard en bestand tegen een stootje.

Maak samen met ons morgen mogelijk!
Nog steeds enthousiast? Reageer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met onze Recruiter, Lillian Hoogland, via 06 83 10 56 94.