Jouw baan

Als Junior Systeembeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor het technisch organiseren, beheren en onderhouden van informatie- en communicatievoorzieningen. Het plannen, coördineren en begeleiden van toegewezen ICT-projecten, aanvragen en de uitvoering hiervan behoren tot jouw verantwoordelijkheden.

 

Wat ga je precies doen:

  • Je voert proactief beheer op de toegewezen resultaatgebieden, inclusief versiebeheer, capaciteitsplanning, continuïteitsplanning, back-up/restore etc.
  • Je handelt o.a. security incidenten/tickets af.
  • Je draait mee in het Agile team van Infrastructuur.
  • Je ondersteunt bij changes, incidenten en service requests.
  • Je signaleert tijdig (potentiële) verstoringen en neemt adequate maatregelen om deze te voorkomen of op te lossen.
  • Je stelt werkprocedures op en beheert en onderhoudt deze.

Jouw team

Als Junior Systeembeheerder kom je te werken in een van onze Infra-teams. In principe zijn de Infra-teams ondersteunend aan de ICT-collega’s en worden daarom ook wel het motorteam genoemd. Wij leggen het fundament onder onze ICT-diensten en onderhouden dit op dagelijkse basis. Samen met de andere Agile teams van VW Infra ICT leveren wij diensten die door alle 5.500 medewerkers binnen onze divisie worden gebruikt.

Jouw bagage

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO-opleiding met een relevante IT-component.
  • Je bent afgestudeerd of hebt je eerste werkervaring opgedaan als Systeembeheerder.
  • Je hebt algemene kennis van de gehele ICT-infrastructuur, besturingssystemen, applicatiesoftware en managementtools.
  • Je kan logisch redeneren, bent leergierig en communicatief en je werkt graag samen.
  • Je hebt affiniteit met een Microsoft-omgeving.
  • Je bent geïnteresseerd in Agile.
  • Relevante certificaten zijn een pré.

Wat bieden wij

Een 40-urige werkweek bij een betrouwbare en betrokken werkgever in de dynamische bouwwereld. Een werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en doorlopend innoveert. Je krijgt hier volop kansen om je verder te verdiepen in je vak en nieuwe ervaringen op te doen.

 

Je start met een jaarcontract met uitzicht op voortzetting.

 

Wat hoort nog meer bij deze functie:

  • Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Wij stellen graag samen met jou je persoonlijk opleidingsplan op. Opleidingen nemen wij af bij gecertificeerde opleidingsinstituten en bij onze eigen VolkerWessels Academy.
  • Binnen VolkerWessels help je mee om mooie projecten te realiseren. Projecten waarover gepraat wordt, die vaak iconen worden in het landschap en niet zelden een maatschappelijke betekenis hebben. Projecten om trots op te zijn!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken wij graag kennis met jou!

 

Een pre-employment screening en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de vacature en het werving en selectie proces kun je contact opnemen met Mandy Eizema - Bakker (HR-Manager).

 

Vragen? Stuur een WhatsApp-bericht of waag een belletje via 06-21898492. Een e-mail mag naar meizema@vwinfra.nl.

 

Solliciteren kan via onderstaande knop of stuur je CV en motivatie naar HRM@vwinfra.nl.

 

Bureaus: wij proberen het eerst graag zelf!