Wat ga je doen?

Als Junior Projectleider Systems ben je verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en leiden  van projecten binnen het team Systems. Als Junior zul je eerst worden begeleid, waarna je vervolgens je eigen projecten mag oppakken. Ben jij enthousiast en bereid om te leren? Dan zijn wij bereid om in jou te investeren! Als VolkerRail Systems begeven wij ons op de volgende markten:
  • Rail
  • Water
  • Weg
  • Energie
 Projecten waar we ons binnen Systems mee bezig houden zijn bijvoorbeeld:
  • complete IP glasvezelnetwerken;
  • camera/omroep/ontruimingssystemen;
  • wisselverwarmingssystemen;
  • verlichtingsinstallaties op perrons; 
Als Junior Projectleider ben jij degene die extra werk en projecten verwerft. Vervolgens stuur je aan op de uitvoering hiervan en bewaak je de projecten binnen de afgesproken kaders (geld, tijd en kwaliteit). Onderhandelen, rapporteren en fungeren als aanspreekpunt zijn belangrijke, maar voor jou vanzelfsprekende, factoren van deze rol. Je gebruikt je marktkennis om op ieder moment te kunnen anticiperen op veranderingen in de markt en je houdt hierbij rekening met de actuele wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

Als ideale kandidaat voor de rol van Junior Projectleider Systems beschik je over een afgeronde hbo opleiding in een technische richting. Je hoeft geen directe technische kennis te hebben van de werkzaamheden aan de rail, water, weg of energie, maar je beschikt wel over algemeen technisch inzicht en weet waar je de specifieke technische kennis kunt halen. Resultaat- en klantgerichtheid, samenwerking, voortgangsbewaking en financieel bewustzijn zijn competenties die bij jou als persoon aansluiten.

Waarom VolkerRail?

VolkerRail is door de medewerkers voor de 3e keer op rij verkozen tot beste werkgever 2018-2019 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom verkozen tot nummer 1 werkgever in de bouw!

Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
  • Een salaris van € 2.500,00 tot € 3.200,00 bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!;
  • 25 vakantiedagen plus nog eens 8 roostervrije dagen. Moet je ons wel beloven dat je daarna weer terugkomt;
  • Niet altijd zin om je koffer te pakken? zet dan gewoon je sporttas klaar en maak gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels;
  • Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!;
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Spoorwegpensioenfonds;
  • Je krijgt een leaseauto tot je beschikking.
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de intentie om dit na dat jaar om te zetten in een vastdienstverband voor onbepaalde tijd:
  • Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week.