Lijkt het jou tof om een project van idee naar uitvoerbaar concept te begeleiden? Weet jij als geen ander te schakelen op verschillende niveaus en informatie te verzamelen vanuit meerdere afdelingen? Dan is de rol van Intake Manager binnen Hybrid Access jou op het lijf geschreven!

Waarmee jij ons verder brengt
Als Intake Manager ben jij de eerste in de rij van schakels, om grote en kleine nieuwbouw-huisaansluitingen te realiseren. De opdracht van onze klant VodafoneZiggo komt bij jou binnen in het systeem. De eerste stap die je zet, is controleren op een zogenoemde clean order. Is de aangeleverde informatie door VodafoneZiggo concreet en volledig? Zo niet, dan ga je deze informatie ophalen bij de klant zelf, je collega’s van engineering en werkvoorbereiding. Wanneer je alle gegevens hebt, toets je de haalbaarheid van het project. Blijft de signaalsterkte op het gewenste niveau met zo een lange kabelafstand? Of moet er een versterker tussen geplaatst worden zodat de Formule 1 fan Max Verstappen snel over het beeldscherm kan zien vliegen? Op het moment dat je alle vinkjes hebt kunnen zetten zet je het project door naar de volgende schakels; de planning en werkvoorbereiding. Bij projecten die op korte termijn vervuld moeten worden, verzorg je zelf ook het één en ander aan werkvoorbereiding, zoals bijvoorbeeld de vergunningaanvragen.

Zie jij de connectie met VWT?
In de rol van Intake Manager ben je werkzaam in een jong team van ongeveer 20 nieuwbouw collega’s. Je zult veelal werken in specifieke VodafoneZiggo systemen. Kennis hiervan is een pré maar geen must. Wel zien we graag een hands-on mentaliteit terug in je werkhouding en een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de gang van zaken. Ook ben je in staat samen te werken met verschillende afdelingen en hebt hierin een bewezen trackrecord.

Welkom bij VWT
Bij ons krijg je de mogelijkheid te groeien, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Lijnen zijn kort, drempels zijn laag. Ben je ondernemend en kom je het beste tot je recht als je ruimte krijgt? Dan zit je bij ons op je plek. We belonen je met onze solide arbeidsvoorwaarden zoals:
•Je krijgt de kans om aan mooie baanbrekende projecten te werken waar jij een belangrijke rol in speelt;
•Een bruto maandsalaris tussen €2.175,- en €2.790,- op basis van een 38 -urige werkweek en 25 vakantiedagen;
•Een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;
•Diverse trainingen in onze online omgeving of via de VolkerWessels Academy;
•Mogelijkheid tot persoonlijke groei met een gedegen begeleiding, waarbij ondernemerschap de ruimte krijgt;
•Gunstige personeelskortingen op onder andere je fitnessabonnement, tanken en telefoon abonnement;
•Kennis uitwisselen en netwerken bij Jong VolkerWessels.

Solliciteren
Kom jij je carrière bij ons voortzetten? Solliciteer direct. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lillian Hoogland, onze Corporate Recruiter, via 06-83105694.