Waar jouw uitdaging begint

Vind jij het ook fijn om echt welkom te zijn bij een nieuwe werkgever? Dat je contract in orde is, je telefoon is geregeld en je computer werkt op je eerste werkdag? Jij als HR Officer regelt dit samen met de andere collega’s tot in de puntjes. Heb je ideeën om dit nóg beter te doen, kom maar op! Ook kan je jouw creativiteit en energie kwijt in verschillende projecten zoals Arbeidsmarktcommunicatie, Strategische Personeelsplanning en Learning & Development.

 

Met jouw kennis en ervaring optimaliseer je (mede) ons systeem Afas Profit/InSite om de ESS/MSS workflows nóg efficiënter in te richten. Gelukkig doen we niet alles in systemen en ben jij het persoonlijke aanspreekpunt voor al onze medewerkers en onze leidinggevenden. Jij weet als geen ander een CAO tekst of arbeidsvoorwaardenregeling te doorgronden en weet leidinggevenden op weg te helpen. Ook door verschillende rapportages te maken en te analyseren.

In deze functie van HR Officer ben jij succesvol in:

  • Het zijn van een vraagbaak voor jouw collega’s op HR gebied;
  • Het verzorgen van een optimaal indiensttredingsproces;
  • Het verwerken van in- door- en uitstroom mutaties en opstellen van de bijbehorende brieven en overeenkomsten;
  • Het bewaken van deadlines en zelfstandig oppakken van nodige acties;
  • Het coördineren van het W&S proces en de voorselectie van CV’s;
  • Het coördineren van verzuim;
  • Het coördineren van (verplichte) opleidingen en trainingen;
  • Het bijdragen aan continue optimalisatie van systemen, processen en onze werkwijze.

Wat wij jou bieden:

Samen met de HR manager en twee HR adviseurs werken we met veel plezier aan een mooie HR taak voor een dynamische organisatie die vol in ontwikkeling is. We zoeken versterking die - net als wij - hard werkt, maar ook tijd heeft voor plezier. Wat je verder mag verwachten:

  • Een fijne werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat;
  • Een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden;
  • Locatie Vianen;
  • Een salaris (afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring) tussen de €2500 en €3500 euro bruto per maand;
  • Overige arbeidsvoorwaarden uit de CAO Bouw en Infra;
  • Een laptop en smartphone;
  • Ontwikkelen vinden wij belangrijk en wij bieden dan ook uitstekende opleidingsmogelijkheden, onder andere in samenwerking met de VolkerWessels Academy.

Wat breng jij mee?

Voor de vacature van HR Officer zijn wij op zoek naar een collega met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent klant- en resultaatgericht en staat bekend om je gestructureerde manier van werken. Als teamspeler vind je het leuk om als spil binnen een team te fungeren. Verder heb je de ambitie om de beste te worden in jouw vak, ben je proactief en ondernemend, neem je verantwoordelijkheid en beschik je over groot doorzettingsvermogen.

Wat je verder met je meebrengt:

  • Een HBO diploma, bij voorkeur Human Resources;
  • Je bent na je eerste baan in een allround HR functie toe aan de volgende stap en wil een stap zetten richting een advies functie;
  • Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen, ervaring met Afas profit is een pre.