Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij VolkerRail ben je verantwoordelijk voor proactieve en oplossingsgerichte begeleiding en advisering op het gebied van bouw- en aanbestedingsrecht in brede zin. Je adviseert over de contractuele en overige juridische aspecten van onderhoudsprojecten in de aanbestedingsfase en vooral in de uitvoeringsfase. Op contractgebied Rotterdam Zee-Zevenaar doe je dit onder andere in het signaleren, analyseren en concretiseren van juridische vraagstukken. Je weet tijdig contractuele kansen en risico’s te signaleren en deze bespreekbaar te maken met de projectmanager en het team. Het contract kent vele uitsluitingen, hier weet jij als geen ander mee om te gaan en in te adviseren naar het team toe. Doordat je kansen in het contract herkent weet je ook mogelijk meerwerk binnen te halen en hierover ga je het gesprek aan met de opdrachtgever.

Wie ben jij?

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een zelfverzekerd type, die weet waar hij/zij over praat en dit ook goed kan overbrengen naar de opdrachtgever en het team. Je vindt het leuk om een contract te doorgronden en deze kennis paraat te hebben. Juridische ervaring heb je nodig, maar dit hoeft niet in de spoorbranche te zijn. Je kijkt kritisch naar de contracten en durft hierover het gesprek met de opdrachtgever aan te gaan. Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van Rechten. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis van en ervaring met bouw- en aanbestedingsrecht. Met ook nog een commerciële inslag en affiniteit met de technische branche pas jij helemaal in het ideale plaatje!

Waarom VolkerRail?

VolkerRail is door de medewerkers voor de 3e keer op rij verkozen tot beste werkgever 2018-2019 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom verkozen tot nummer 1 werkgever in de bouw!

Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
  • Een salaris van € 4.612,00 tot € 5.772,00 bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!;
  • 25 vakantiedagen plus nog eens 8 roostervrije dagen. Moet je ons wel beloven dat je daarna weer terugkomt;
  • Niet altijd zin om je koffer te pakken? zet dan gewoon je sporttas klaar en maak gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels;
  • Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!;
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Spoorwegpensioenfonds;
  • Je krijgt een leaseauto tot je beschikking.