Wat ga je doen?

Je ziet het als een uitdaging om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. En bewaakt daarbij de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een goede relatie binnen de organisatie.

Je houdt toezicht op de werking van de inkoopcontracten van de afdeling en initieert verbeteringen. Uitgangspunt is dat we contracteren waar mogelijk om efficiënter te werken en maximaal gebruik te maken van beschikbare resources en automatisering. Je vertaalt specifieke vragen van de interne klant naar een goed werkend proces. Als het nodig is neem je deel aan afdeling overschrijdende projecten.

 

Kort samengevat ga je dit bij ons doen:

  • Samen met je collega’s onderhoud je contacten met leveranciers met het doel de VSM-behoeften optimaal in te vullen.
  • Het gehele proces van raamcontracten (voorbereiden, onderhouden en afsluiten) is voor jou gesneden koek/geen onbekend terrein.
  • Je adviseert over verbeteringen in het inkoopproces.
  • Een adequaat beheer van inkoopcontracten en contractbeheer ondersteunt door periodieke rapportages en analyses.
  • Je bent in staat om tactische en operationele doelstellingen te formuleren op het gebied van contractinzet en -beheer. 
  • Organiseert informatie, materiaal en hulpmiddelen en stuurt aan op een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen.
  • Zorgt altijd voor een tijdige en zorgvuldige interne afstemming met betrokken afdelingsverantwoordelijke(n) over de financiële en administratieve afhandeling.
  • Controleert de werkplanning, bewaakt de voortgang van de contractwerkzaamheden en stuurt zo nodig bij.
  • Ondersteund zowel op operationeel als tactisch niveau de afdeling Inkoop en haar werkzaamheden.
  • Ook jij voelt je geroepen om, indien nodig, een werkoverleg te organiseren. 

Wat neem je mee?

  • Rationele technische competentie of hier affiniteit mee hebben;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Nevi 1 en 2 of gelijkwaardig;
  • Taalkennis: Nederlands, Engels;
  • Kennis van ERP, bij voorkeur Navision;
  • Gewend zijn met MS-365 te werken;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving en positie.

Kernwaarden & competenties

De kernwaarden van Volker Stevin Materieel zijn: Vertrouwen, Ondernemerschap, Integriteit, Continuïteit en Eenheid. Daarnaast horen bij de functies de volgende competenties:

  • Accuraat;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Flexibel;
  • Klantgericht;
  • Cijfermatig inzicht;
  • Plannen en organiseren en
  • Kostenbewust

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden je, naast die mooie uitdagende/afwisselende baan, een marktconform salaris volgens de CAO Bouw & Infra (uta-werknemers) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen, opleidingen en vakgerichte cursussen, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.