Wat ga jij doen?

De teamleider 'IT Functioneel’ wordt verantwoordelijk voor ongeveer 20 professionals, zoals business analisten, consultants en functioneel applicatiebeheerders. Dit zijn vooral functionele specialisten voor de ERP/HR systemen. De teamleider legt verantwoording af aan de Operations Manager IT.

Daar hoort bij:

  • Verantwoordelijk voor de continue afstemming met de Product Owner over de benodigde resourcing (capaciteit, competenties, expertises).
  • Verantwoordelijk voor de begeleiding, beoordeling en (door)ontwikkeling van de medewerkers, inclusief fun, lief & leed.
  • Verantwoordelijk voor de werkwijze, het werkproces en de doorontwikkeling hiervan. 
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van overkoepelende activiteiten die niet domein afhankelijk zijn, in samenspraak met de Product Owners.
  • Zorgen dat de teamsamenstellingen en teambalans optimaal blijft. 
  • Contacten onderhouden met leveranciers van o.a. tijdelijke inhuurmedewerkers (partners voor flexibele schil).
  • Samen met het kernteam werken aan (verdere) verhoging van werkplezier, procesoptimalisaties en het behalen van de organisatie doelstellingen. 
  • Denkt mee over strategische en organisatorische thema’s en werkt deze thema’s uit en zorgt dat deze geborgd worden binnen de organisatie. 
  • Je communiceert op diverse organisatieniveaus zowel mondeling als schriftelijk.

Waar ben jij sterk in?

Het draait om communicatie. Je voert gesprekken met mensen en vraagt door als dat nodig is. Je bent een goede luisteraar. Je gaat discussies niet uit de weg en houdt altijd het doel voor ogen om onze klanten van een passende oplossing te voorzien.

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met hierin meer dan 2 jaar leidinggevende ervaring.
  • Ervaring in Agile/Scrum IT omgeving(en)
  • Organisatiesensitief en iemand die een verandering in gang kan zetten.
  • Je hebt een goed bedrijfskundig inzicht in de opbouw en werking van organisaties.
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden, je hebt oog voor detail en bent creatief in het uitwerken van (klant)oplossingen.

Algemene Competenties

  • Samenwerken
  • Analytisch vermogen
  • Aandacht voor details
  • Helicopterview
  • Communicatie
  • Zelfstandig functioneren
  • Teamspeler

 

Bij ons krijg je

Een baan die zeer gevarieerd is binnen een groot concern als VolkerWessels. Wij zijn flink in beweging, zowel qua groei als innovatie. VolkerWessels-breed zijn er verscheidene ICT-functies en doorgroeimogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn bij BVGO-ICT goed voor elkaar. Naast maar liefst 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en een marktconform salaris vinden wij het ook belangrijk dat er tijd is voor ontspanning met je team, in de vorm van bedrijfs- en teamuitjes. Evenals de mogelijkheid om gezamenlijk te sporten, elke vrijdagmiddag een borrel te drinken of mee te doen aan een van onze game-avonden.