Wat ga je doen?

In de rol HR medewerker ben je verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden voor BVGO-ICT. Denk hierbij aan de volledige verzorging van de personeelsadministratie (geen salarisadministratie), begeleiding in ziekteverzuim, het gehele recruitmentproces (aantrekkelijk werkgeverschap, van opstellen vacatureteksten tot indiensttredingsprocedure) en het zorgdragen voor een correcte uitvoering van het personeelsbeleid. Het is een dynamische functie, waarin onderwerpen elkaar snel af kunnen wisselen. Gedurende de zwangerschapsperiode van onze collega vervul je een coördinerende rol die primair gericht is op de secretariële en organisatorische ondersteuning van de directeur. Met jouw resultaatgerichte en praktische instelling ben jij in staat om te excelleren in een doelgerichte ‘getting things done’ omgeving.

Wie zoeken wij?

We zoeken een accurate en pragmatisch ingestelde medewerker die kansen en verbetermogelijkheden signaleert. Door jouw mensgerichte insteek en inlevingsvermogen ben je in staat om de belangen van alle betrokkenen te begrijpen zonder de kaders uit het oog te verliezen.

 Je beschikt over:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding richting Human Resources;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Een dienstverlenende, klantgerichte en servicegerichte instelling;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Een assertieve persoonlijkheid.

 Daarnaast ben jij

  • accuraat;
  • een teamspeler;
  • enthousiast en gedreven;
  • zelfstandig en proactief.

Bij ons krijg je

  • persoonlijke aandacht;
  • een prettige, informele werksfeer;
  • veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
  • 40 vakantiedagen op basis een voltijd dienstverband;
  • een marktconform salaris;
  • bedrijfs- en teamuitjes;
  • de mogelijkheid om gezamenlijk te sporten;
  • elke week een VrijMiBo.