For new emplyees

How nice that you come to work with us! On this page you will find the information you need in the period that you will sign your employment contract and the documents that we need from you at your first day at our company.

Jong VolkerWessels

Share knowledge, ideas and experiences, work on challenging issues at group level, participate in a think tank in your field of expertise and visit inspiring projects and seminars. If you are 35 or under and work for a VolkerWessels company, why not join Jong VolkerWessels! This young and energetic networking platform was established for and by young professionals. Jong VolkerWessels helps you shape your future and grow a network both within and outside our group.

Join Jong VolkerWessels

Vertrouwenslijn

VolkerWessels heeft een gedragscode die alle werknemers, opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers handvaten geeft professioneel en integer te handelen. Wij streven we naar een omgeving die vrij is van discriminatie en illegaal of onethisch handelen. Collega’s, opdrachtgevers, onderaannemers en/of leveranciers die desondanks een vermoeden hebben van ernstige misstanden binnen onze ondernemingen of ons concern, kunnen hier anoniem, ongeacht hun functie en zonder gevolgen voor de eigen positie via een speciale procedure melding van maken. De exacte procedure en acties staan beschreven in de volledige procedure Melden Vermoeden van Misstanden (Klokkenluidersregeling).

Melden datalek

Alle informatiebeveiligingsincidenten en (mogelijke) datalekken moeten zo spoedig mogelijk worden gemeld bij het meldpunt VolkerWessels, ook buiten kantoortijden en op zon- en feestdagen.

Wachtwoord vergeten of verlopen?

Ben je je wachtwoord vergeten? Is je account verlopen of geblokkeerd? Via het Self Service Portal van Microsoft kan je je eigen wachtwoord resetten.