VolkerWessels in top 10 bij onderzoek medewerkertevredenheid
VolkerWessels heeft de 10e notering behaald bij het jaarlijkse onderzoek van Incompany naar medewerkertevredenheid bij de grootste Nederlandse organisaties. Dit mooie resultaat is tevens de beste notering vergeleken met andere organisaties in de branche.
|
|
| Scores VolkerWessels. Bron: Incompany |
Gemiddeld scoort VolkerWessels met een cijfer van 7,22. Uit het onderzoek blijkt dat 88 procent van de medewerkers bij VolkerWessels een juiste balans tussen werk en privé vinden.
Volgens Incompany:
‘VolkerWessels bereikt het met een prachtig
nieuw record de top 10. In de categorieën 'cultuur' (7,36) en 'functie' (7,35)
handhaaft het bedrijf zich op het twee jaar geleden neergezette niveau. De stijging bij de scores 'arbeidsvoorwaarden'
(+0,20 naar 6,58) en de kansen op een mooie 'carrière' (+0,47 naar
7,34) dragen hieraan bij. Ze zien dat VolkerWessels veel meer aandacht besteedt aan de
'loopbaanbegeleiding' (+0,53 naar 7,10), wat de 'doorgroeimogelijkheden' (+0,62 naar 7,29) volgens hen zeker ten goede
komt. Daarnaast vinden ze dat hun 'persoonlijke ontwikkeling' (+0,42
naar 7,39) vandaag de dag veel beter is dan in de periode voor 2008.
Het bedrijf lijkt in het afgelopen jaar extra effort te hebben gestoken
in de ondersteuning van zijn human resources en ziet dat beloond met
tevreden en gemotiveerde werknemers. Ook de 'waardering' (7, 19) die zij
van hun werkgever ervaren, is immers tot recordhoogte opgelopen.’
Het onderzoek
In
totaal hebben 30.769 personeelsleden meegedaan aan het onderzoek van
Incompany. Respondenten moesten aangeven voor welke organisatie zij
werken en vervolgens de werkgever beoordeeld op 18 aspecten. Deze aspecten zijn verdeeld in categorieën ‘functie’. ‘arbeidsvoorwaarden’, ‘carrière’ en
‘cultuur’.
Lees ook de publicatie van Management Online: Tevreden werknemers zorgen voor meer omzet